新一版《财富》美国500强如期问世，新榜单除了一如既往地关注巨头们的年销售收入外，还有一些分门别类的排行榜单，其中女CEO榜堪称一个亮点。

    在男性一直主导职场大局的商界，女性能做高管已属不易，在《财富》美国500强做高管则更难，做CEO更是难上加难，上榜的她们堪称商界“超女”。

安哥拉·布拉莉

　　安哥拉·布拉莉

    Well Point保健网络公司CEO

    美前50名CEO中惟一女性

    Well Point保健网络 公司成立于1992年，是美国最大的医疗保健公司之一，也是全球成长最快的医疗保健巨头，创业仅15年时间已经登上《财富》美国500强第35名。今年45岁的安哥拉·布拉莉2007年1月正式担任CEO兼总裁，之前，她已经担任两年执行副总裁，负责索赔、联邦雇员保健计划、政府公关、法律、营销等一应事务，是前任总裁拉里(Larry Glasscock)的得力助手。如今，安哥拉·布拉莉成为《财富》美国500强前50名中唯一的女CEO。

　　帕特丽夏·伍尔兹

    AMD集团总裁兼CEO

    带领公司大举进入乙醇市场

    AMD全称Archer Daniels Midlan，是美国最大的玉米加工集团，被誉为生物油行业的埃克森美孚，一直增长强劲，今年受美国政府鼓励玉米产业政策的影响，更是表现不俗，此次在《财富》美国500强排行榜上，名列第59位。巧合的是，今年54岁的帕特丽夏·伍尔兹于去年接任AMD总裁兼CEO后，带领公司从玉米糖浆大举进入可代替石油的乙醇市场。帕特丽夏·伍尔兹是石油业资深高管，而30年前，她刚好从安永会计师事务所跳槽到海湾石油集团。20年前，海湾石油集团被雪弗龙并购，帕特丽夏又先后主管过财务、信息技术、战略规划等部门，后出任雪弗龙加拿大分公司总裁，以及雪弗龙国际石油公司总裁。2001年，雪弗龙与德士古合并后，帕特丽夏成为新公司全球下游业务执行副总裁，业务覆盖全球6大洲，180个国家，年收入过千亿美元，全球员工数超过3万人。

    因德拉·努伊

    百事可乐集团CEO

    加盟百事14年

    小媳妇终于熬成婆

    百事可乐集团是全球知名的饮料与食品集团，在今年的《财富》美国500强排行榜上，名列第63位。努伊毕业于印度Madras Christian大学数理化专业，后考取印度管理学院金融与营销学研究生，并攻读了耶鲁大学公共与私有管理研究生。今年51岁的努伊于1994年就加盟百事，此前，她曾任Asea Brown Boveri公司高级副总裁，摩托罗拉公司战略与计划部主任兼副总裁。在2006年被任命为百事CEO之前，她已经担任百事CFO5年多，加盟百事可乐已有14年历史。在职期间，她亲手主导百事可乐的业务重组，卖掉肯德基与比萨屋，代之以Tropicana与Quaker。

　　劳尔·基恩

    Areva集团董事会主席兼CEO

    频繁跳槽经历丰富

    Areva是法国的核电巨头，也是全球规模最大的核电集团之一。劳尔·基恩生于1959年，她毕业于法国Ecole Normale Supérieure大学物理学系，职业背景比较复杂，第一份工作始于加拿大一家钢铁公司，后来转投到Usinor公司。劳尔·基恩1984年开始主持化工行业的安全研究，1985年开始监管法国的地下设施。1988年进入法国工业部，担任矿业委员会副主任。1990年成为法国国际经济事务顾问，1991年成为法国总统选举的助理，被称为总统的“夏尔巴人”。1997年到1999年，她担任法国阿尔卡特通信公司的高级执行副总裁。1999年出任Cogema.公司总裁。从1998年起，劳尔·基恩开始担任法国Areva集团董事会主席，1999年起兼任CEO。

    布伦达·班妮丝

    Sara Lee董事会主席兼CEO

    先当全职妈妈

    再创职场辉煌

    Sara Lee是美国高端产品的生产与营销商，业务铺展到全球58个国家。在此次《财富》美国500强排行榜上以年收入185亿美元位列第125位。布伦达1975年毕业于Augustana大学经济学专业，1978年获得Loyola大学的工商管理硕士。今年53岁的布伦达·班妮丝于2004年正式加盟Sara Lee，在就任Sara Lee的CEO兼董事会主席之前，曾为百事可乐工作22年，担任过公司北美分公司CEO，集团COO等多种高层职务。传奇的是，布伦达·班妮丝并不是离开百事可乐后直接加盟Sara Lee，而是在家休假6年，全职抚养3个孩子。

    TJX成立于1976年，与沃尔玛一样走低价路线，虽然创业晚一代，但公司采用并购战略，发展迅速，如今旗下已经拥有T.J.Maxx、Marshalls(拥有700多家店)、Winners(近200家店)等多个知名百货店或超市品牌。在本年度《财富》美国500强排行榜上，以年销售收入175亿美元排名第133位。今年53岁的卡罗尔·米罗威兹作为一名老将，在百货连锁业已经有24年从业经验，于2005年10月被任命为公司CEO兼总裁。之前，她已经担任公司高级副总裁兼旗下Marmaxx集团总裁。

安妮·穆尔卡伊

    安妮·穆尔卡伊

    施乐公司董事会主席兼CEO

    IT业3朵玫瑰之一

    施乐是全球IT业知名的先驱型公司之一，后来渐趋没落，但如今仍是打印机行业的巨头，在业界颇有影响力。安妮·穆尔卡伊毕业于纽约Marymount大学英语与新闻专业。她于1976年加入施乐，担任销售员，因为销售有方，很快升任销售部主管。1992至1995年升任人力资源部总裁。1998年成为公司副总裁，2000年成为首席运营官。2001年8月成为施乐CEO，2002年1月兼任董事会主席，与担任惠普公司董事会主席兼CEO的菲奥丽娜，以及朗讯的鲁索一起，成为冰冷的IT业令人骄傲的3朵玫瑰。

　　玛丽·萨蒙丝

    Rite Aid总裁兼CEO

    帮助老雇主脱困境

    Rite Aid是美国第三大药品连锁店，在全国有3000多家门市，在最新的《财富》美国500强排行榜上，以年销售收入172.7亿美元，排名第134位。今年60岁的玛丽·萨蒙丝则是这家药品连锁巨头的救星，她也因为帮助公司摆脱丑闻及财务困境有功，而于2003年6月成为公司CEO兼总裁。玛丽·萨蒙丝于1999年12月加盟Rite Aid，当时公司董事会为改变公司现状对管理层进行换血，玛丽·萨蒙丝作为新鲜血液输入到公司。她用5年时间，稳定了公司的财务状况，连锁店数目也逐步增长，股价回升20%多。在加盟Rite Aid之前，玛丽·萨蒙丝已经担任食品药品连锁店Fred Meyer公司CEO兼总裁。

　　帕特丽夏·鲁索

    朗讯CEO

    操刀与阿尔卡特合并

    朗讯出身于美国百年老店AT&T，是美国电信业的明星企业，旗下还拥有美国的宝贝—贝尔实验室。帕特丽夏·鲁索上世纪70年代毕业于乔治敦大学，之后率先在IBM开始自己的职业生涯。1981年，她加盟正如日中天的AT&T，随后又平步青云。在上世纪90年代，她一手将AT&T旗下的商务系统部门扭亏为赢，成为明星高管。1996年，朗讯从AT&T分离时，她率领的商务系统部门也划归朗讯。离开AT&T后，帕特丽夏·鲁索曾被柯达请去担任CEO，但2002年，朗讯出现高达162亿美元的严重亏损，她被请回救场，担任董事会主席兼CEO。3年后，朗讯止亏，2006年，她又操刀完成与法国阿尔卡特的合并。

　　钟彬娴

    雅芳董事会主席兼CEO

    美国华裔女性商界强人

    雅芳是全球规模最大、也是历史最悠久的女性用品直销公司，拥有全球最庞大的直销队伍，在最新的《财富》美国500强排行榜上，公司以年销售收入87亿美元排名第283位。今年48岁的钟彬娴是美国公司中地位最高的华裔CEO，她于1994年加盟雅芳，担任产品营销部总裁，后兼管研发部、战略规划部以及合作部等。1996年起升任公司总裁兼CEO，1999年接任CEO，2001年又当选董事会主席。