 | 人才到新宾不会后悔新宾满族自治县人才引进工作纪实 |  |
| | http://fushun.nen.com.cn 2006-07-29 09:05:47 抚顺新闻网 | “近几年，新宾县每年考上大学的有近千人，可主动回到家乡工作的却不多，这与新宾经济发展的要求不相适应。”新宾满族自治县县委书记栾德翔开门见山地说。
为解决人才短缺的问题，新宾满族自治县县委、县政府大力实施人才强县战略，2000年以来，全县引进各类人才187人，其中，全日制本科毕业生78人。通过采取多种行之有效的措施，培养和造就了一大批党政人才、科技人才、高技能人才、企业经营管理人才和农村实用人才。
用优惠的政策吸引人才户籍在沈阳、2001年毕业于沈阳医学院临床医疗系的李辉，在招聘会上被新宾县提供的多项优惠政策所打动，来到了新宾县人民医院外科工作，很快成了骨干，经他主刀已经做了1000多例手术。李辉结婚时，县里还为他发放了 2万元的住房补贴，兑现了当初的承诺。新宾县规定：大学毕业生来县工作的前期考察、办理手续等所用的食宿费和差旅费由用人单位报销；对引进的急需专业人才，安排担任乡镇长助理或局长助理并优先选拔到领导岗位；毕业生的关系由县里安排在相应的事业单位，直接定岗；对引进的专、本科毕业生，取消见习期，直接确定相应的职务和起点工资，给足国家出台的各项工资；引进的专、本科毕业生，婚前或不在新宾县安家的，由所在单位负责安排食宿，每月补贴 100元伙食费；引进的本科毕业生结婚时，每人享受 2万元住房补贴。仅去年一年县里就先后为 7名引进的本科毕业生发放了住房补贴。
(主任记者彭晓和) | |
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