成立不到 3年的抚顺铁林集团坚持把科学发展观作为企业的经营理念，并以此促进企业与员工，企业与社会、企业与环境之间共生共荣的和谐发展，从而带来企业发展规模的迅速做大、做强。这家成立仅仅 800多天的民营企业集团竟创造了累计向国家纳税 2.5亿元的奇迹。

    2005年 5月，抚顺铁林集团公司正式挂牌成立，公司的主营业务主要是矿业和供热。集团公司成立伊始，虽然只有一家选矿场和一户供热企业，但集团公司党委书记兼董事长左大林认为，民营企业要想做大、做强必须坚持科学发展观的理念，尤其是在企业与员工、企业与社会、企业与环境之间要实现互惠互利、共生共荣的和谐发展。正是按照这一经营理念，成立不到 3年的铁林集团，目前已经拥有 9个铁矿、6家供暖公司、一家医院，1600多员工。预计今年，集团公司产值将达到 6个亿，实现税收 1.3亿。

     ———企业与员工互惠互利，共同创造社会财富。铁林集团董事长左大林认为，科学发展观的核心是以人为本，要让企业的发展成果惠及全体员工。因此，铁林集团成立以来，始终坚持把追求“同行业职工收入最高，社会效益、经济效益最好”作为企业科学发展、和谐发展的目标。去年，公司的供暖企业节省成本 100万元，他拿出 70万奖励工人。尽管供暖企业的年利润很低，铁林集团供暖企业的职工人均月工资却达到1500元以上，而在铁矿生产一线的员工工资和奖金收入则更高。

    和谐是促进企业发展的动力，也是创造财富的动力。公司还为职工提供免费午餐，为全体员工办理了养老和医疗、失业保险 (铁矿的农民工除外）。每年，企业还组织职工出国考察、到外地旅游学习。公司领导还经常下到企业车间、班组了解员工的生产、生活情况，帮助解决实际问题。每年春节，左大林都要到生产一线慰问职工，与他们一起过年，让员工感受到企业这个大家庭的温暖和幸福。

    ———企业与社会、环境之间共生共荣，和谐共处。在采访中，左大林告诉记者，企业创造财富，离不开社会的支持，企业家要讲社会责任，要回报社会。在采访中，记者了解到，两年来，铁林集团为社会公益事业捐款达 500多万元。其中为救兵乡马郡村铺柏油马路、修建小学校舍、村委会建房、村民建沼气池等项公共事业捐助 300万元，为公安系统购买警车捐款 30万元，为平顶山纪念馆扩建工程捐献30万元，为一个车祸中受伤的女孩捐款 10多万元。左大林认为，回馈社会是企业应有的道德良知。企业创造财富的同时，更要关注社会、关注民生。

     铁林集团认为“如果不按照科学发展观的思路去办企业，企业发展越快、隐患越多。”落实科学发展观，重在自觉。两年来，铁林集团坚持对开采后的矿场进行平整复垦，并恢复植被，累计投资已经超过 500万元。其中在顺城区前甸镇和抚顺县救兵乡平整矿场 200多亩，恢复植被100亩。公司还每年投资300万元用于处理尾矿，尾矿库实现零排放。左大林告诉记者：“环境好了、资源节约了，有利于企业今后的发展，更关系着人与自然的和谐相处。“我们不能吃祖宗饭，断子孙路。”