罗台山庄疗养院正式由事业单位转为企业。昨日，企业与职工签订了用工合同，职工的身份也由原来的在籍职工、合同工和临时工统一转变为聘用制。

    罗台山庄疗养院从 1983年建院以来，一直属于财政拨款的事业单位。从 2000年开始，实行事业单位企业化管理。 2006年10月，罗台山庄经市委、市政府批准，正式变成企业。

    改制后的罗台山庄实行全员聘任制，新的体制打破了原来各种不利于企业发展的框架，以岗定薪、以岗定责，权力下放，一级聘一级，实行双向选择。同时，企业还废除了停薪留职的制度，员工如果竞聘不到岗位就将面临失业，但是企业可以保留其劳动关系，帮助其代缴保险费。

    据了解，改制前，罗台山庄疗养院在籍不在岗的员工有 50人、在岗在籍员工 76人、合同工 45人、长期临时工 50人、临时短工 20人。通过这次改制，企业定编178人，经双向选择上岗 170人，帮助原在籍不在岗员工代缴保险费 30余人。