今年以来，新抚区相继推出了拓展再就业平台的“七个做到”，取得明显的成效。截至目前 ,全区共安置下岗失业人员16812人，完成年计划的 102%。

    就业目标做“实”。新抚区研究制定了《新抚区 2006年就业再就业工作实施方案》，将再就业工作各项指标分解到全区 16个责任单位（ 8个街道、8个经济相关部门），并把指标完成情况作为对各单位和主要领导工作业绩的一项重要考核内容。

    就业平台做“大”。该区高标准建设了劳动力市场，并为市场配备了计算机、电子显示屏等设施。全区 8个街道、61个社区都建立了劳动保障工作机构，并从公益性岗位上专门招聘了两名再就业协管员，每月为社区拨付再就业经费 650元，做到了人员到位、工作到位、经费到位。

    就业培训做“活”。新抚区根据市场需求和下岗失业人员的培训愿望，采取“订单式”培训，开办了电梯安装维护、家政服务、月嫂、足疗、美甲等专业培训。培训结业人员分别被北京、沈阳等大企业招聘就业，或凭自己学的技能自谋职业。

    就业氛围做“足”。该区通过政策扶持、无偿提供经营场地等多种方式引导和激发下岗失业人员的创业热情，先后涌现出创办向前家政服务公司的徐良、兴建李姐手工艺品编织加工公司的李彬等一批创业带头人。全区共扶持创业带头人 63人，先后带动834人实现再就业。

(栾海)