清原满族自治县县委抓廉政建设不走过场，注重实效，从年初至岁末一以贯之，常抓不懈。

    领导重视，党风廉政建设责任制落到实处。去年年初，县委便召开全县党风廉政建设和反腐败工作会议，对全年的党风廉政建设工作进行部署，明确了党政一把手是第一责任人； 6月份，县党风廉政建设责任制工作领导小组办公室对基层单位进行检查； 10月份，组织党风廉政建设监督员对部分乡镇落实党风廉政情况进行督促检查； 11月份，由县委常委带队对全县党风廉政建设工作进行检查。去年共查处责任追究类案件18件，处分党员干部 18人，有效推动了全县党风廉政建设工作。

    强化教育，领导干部廉政勤政意识明显增强。该县每年都召开全县领导干部警示教育大会和家庭助廉教育座谈会，在广大党员干部和家属中引起积极反响。由县财政局牵头成立了财务核算中心，对县直机关财务统一管理、统一审批、统一核算，收到了较好的效果。开展向孙凤霞、梁大明、赵景顺和李明秀等同志学习活动。同时，在元旦、春节期间利用县报、电视台重申关于领导干部廉洁自律“七不准”规定，在春节前打好“预防针”。

    严肃纪律，加大案件查处力度。去年，该县在全县14个乡镇 188个村全部实行“村级两委班子联席村民小组信访制度”，认真解决群众关注的热点、难点问题。去年，共受理信访举报 267件次，完成上级要结果案件 20件，办结率100%。立案 50件，处分党员干部51人，其中大要案 19件。给予党纪处分 38人、政纪处分 13人。为国家和集体挽回经济损失 210万元。

    注重预防，从源头上加大治理腐败的力度。在干部任用上，实行了组织纪检“双考制”、公示制、常委票决制，公开、公平、公正使用干部，真正做到用好的作风选人，选作风好的人， 2005年共提拔42名科级干部。全年对 29个单位的29名领导干部进行了任期经济责任审计，对 20个单位的 25名领导干部进行了离任审计。